9月15日，江苏省太湖高级中学2020-2021学年度“青蓝工程”项目启动仪式在图书科技楼二楼会议室举行，七十多位教师济济一堂，结成师徒成长共同体，共担教育教学发展大任。
“青蓝工程”项目是太湖高中培养青年教师的常规工作。学校创设这个项目，就是要弘扬学校传帮带的优良传统，帮助青年教师快速成长，进而提高班主任队伍、学科教师队伍的综合素质和业务能力。
本次活动由教师发展处杨健主任主持，学生发展处许斌主任、教学发展处廉钧雷主任分别宣读了德育管理和教学业务师徒结对名单，校长室郁德贤、杨学颖两位副校长为导师们颁发了聘书。师徒双方通过互签结对协议，认真学习了具体的职责条款，明确了各自的责任与义务。
孙唯一老师作为导师代表发言，她结合自身的成长经历回顾了在班主任工作和教学业务上对自己帮扶过的师傅和同事，感受到学科组内互帮互助的温馨、携手共进的快乐，并坦言师傅与徒弟将齐发展共前行的美好愿望。
徒弟代表嵇翔老师首先对学校的“青蓝工程”项目表示衷心地感谢，同时感谢导师们能够把自己的学识倾囊相授。接着，嵇老师从“身正为师、学高为范”的角度讲述了自己从事教师职业的初心，希望自己能够不辱使命。
学校党总支书记、校长惠明首先对“青蓝工程”项目给予了充分肯定，认为学校的可持续发展就是要有一支坚强而有保障的教师队伍，要有一个支撑年青教师快速成长的平台。其次，惠校长对导师们、徒弟们和部门管理者提出了中肯的建议和殷切的期望。
惠校长希望导师们要有开放包容无保留的胸怀、带德带能促发展的意识、谦虚谨慎共进步的态度，全方位向徒弟传授教育教学经验，尤其是以自身的优良品德养成徒弟良好的品行，达成德能兼修、教学相长、齐头并进。
惠校长希望徒弟们要有积极主动的学习态度、刻苦好学的意志品质、快速成长的发展目标，在教育教学中有自信、勇挑担，发挥自身年轻的优势，修炼好基本功，积极作为。
惠校长也希望部门管理者组织好每一次活动，重精心策划，有好的开头；重指导管理，有好的过程；重督促考评，有好的结果；让每一个项目都能够落地生根、开花结果。
我们共同祝愿太湖高中的“青蓝工程”项目能够成为师徒互勉、携手发展、共同进步的宽广舞台。
